Bir Cumhuriyet Savcı Adayının İntiharı Üzerine…Fatih Küpeli
Bu sabah aldığımız acı bir haber hepimizi derinden sarstı.
Adana Adliyesinde görev yapan Savcı Adayı Mithat Can Yalman, sosyal medya hesabından bir paylaşım yaparak, görev yaptığı yerde mobbing uygulamalarına maruz kaldığını belirttikten sonra yaşamına son verdi. Henüz olayla ilgili idari ve adli süreçler tamamlanmadı; dolayısıyla kesin bir yargıya varmadan önce sürecin dikkatle takip edilmesi gerektiğini düşünüyorum. Ancak, ortaya çıkan bu trajik olay, üzerinde durulması gereken çok daha derin bir sorunu işaret ediyor.
Savcı adayı Yalman, iddiasına göre staj yaptığı adliyede hem koordinatör hâkim hem de mentör savcı tarafından baskıya uğradığını ve durumu üst makamlara iletmesine rağmen kimsenin ilgilenmediğini dile getirmişti. Bu genç meslektaşımızın yaşadıkları, bireysel bir sorun gibi görünse de, aslında kurum içi ilişkilerdeki sorunların ve mobbing iddialarının ne kadar yıkıcı sonuçlar doğurabileceğini gözler önüne seriyor.
Gençlerin Kırılgan Dünyası
Bu olayın ötesine bakarsak, ne yazık ki son yıllarda farklı meslek gruplarında, özellikle gençler arasında intihar vakalarının arttığına tanık oluyoruz. Genç bir avukatın, polisin ya da başka bir meslek mensubunun acı sonuyla karşılaşmak sıradan bir durum hâline geldi. Çoğu kez bu trajedilerin arkasında mobbing, aşırı stres, ağır iş yükü veya duygusal baskılar gibi etkenler yatıyor.
Bugün yetişen genç nesil, duygusal açıdan geçmiş kuşaklara göre daha hassas ve kırılgan bir yapıya sahip. Bu gençler, sadece iş yerinde değil, ailede ve toplumsal alanlarda da daha duyarlı bir yaklaşım bekliyorlar. Sert bir uyarı, yüksek bir ses tonu bile kimi zaman geri dönülemez sonuçlara yol açabiliyor. Bu nedenle hem iş hayatında hem de günlük hayatta daha dikkatli bir dil ve yaklaşım sergilemek zorundayız.
Çözüm İçin Devlet Politikaları Şart
Sorunlar yalnızca bireysel farkındalık ile çözülemez; bu konuda devlet düzeyinde bir proje geliştirilmesi artık kaçınılmazdır. Özellikle kamu kurumlarında ve çalışma hayatının farklı alanlarında mobbingle mücadele konusunda net bir politika geliştirilmelidir. Psikolojik destek mekanizmalarının güçlendirilmesi, mobbing şikâyetlerinin etkin bir şekilde incelenmesi ve bu tür şikâyetler karşısında caydırıcı yaptırımların uygulanması gereklidir.
Ayrıca, gençlerin yalnız olmadığını hissetmeleri için mentorluk sistemleri daha sağlıklı bir şekilde yeniden yapılandırılmalıdır. Stajyerlik dönemlerinde yaşanan bu tür sorunların gelecekteki meslek hayatına etkisi çok büyüktür. Bu süreçte onların yanında olan yöneticilerin, rehberlik yaparken şefkatli ve anlayışlı bir tutum sergilemeleri elzemdir.
Bir Daha Olmasın
Bu trajik olay hepimize büyük bir ders niteliğindedir. Her intihar vakasında olduğu gibi bu olayda da bir suçlu aramaktan çok, sorunun kökenlerine inip kalıcı çözümler üretmeliyiz. Yaşanan bu tür olayların tekrarlanmaması için her birimize, özellikle de yetkililere önemli sorumluluklar düşmektedir.
Hayatının baharında bizlere veda eden Mithat Can Yalman’a Allah’tan rahmet, kederli ailesine sabır diliyorum. Umarım bu acı olay, gençlerimize daha güzel bir çalışma hayatı sunmak adına bir dönüm noktası olur.
